我是全公司的情绪垃圾桶——代号ih,全公司情绪垃圾桶,代号ih
晨光刚爬上写字楼玻璃幕墙,行政部的小张就抱着文件冲到我工位前,把文件夹“啪”地拍在我键盘上,我正打的字被删掉一半,屏幕上只留下一串乱码。“ih,客户投诉又来了,说你做的报表数据对不上,你自己看着办!”她的声音像淬了冰,末了还用力剜了我一眼,仿佛我欠了她几百万。
我扯了扯嘴角,没说话,键盘旁边的便利贴上,早就用红笔写着“ih=Human Punching Bag(人形沙袋)”,这是入职第三天,隔壁工位的老王偷偷告诉我的,当时我还以为是玩笑,直到第一次被项目组长当着全组人的面骂“废物”,第一次被隔壁部门的同事甩锅“都是你没交接清楚”,第一次发现茶水间的闲言碎语里总带着“ih那个倒霉蛋”……我才明白,这个代号不是玩笑,是全公司心照不宣的“共识”。
我的工位在办公区最角落的C位——不是核心,是“边缘中的边缘”,左边是打印机,每天“嗡嗡”响个不停,右边是茶水间,总能飘来咖啡渍和剩饭剩菜混合的酸腐气,这样的位置,方便所有人随时“路过”,顺便把情绪倒在我身上。
上午十点是“发泄高峰期”,销售部的小李刚被客户挂了电话,一脚踹开我隔间的挡板:“ih!你说说你做的什么破方案?客户说没重点,你倒是改啊!坐在那儿装死?”他唾沫星子几乎喷到我脸上,我低头盯着键盘,手指在空格键上蜷了蜷,还是没出声,他骂累了,踢了脚我的垃圾桶,才骂骂咧咧地走掉。
中午吃饭时,我总躲在楼梯间,盒饭是早上带的冷馒头配咸菜,因为食堂的饭香会让我想起入职前,妈妈说“上班了要好好吃饭,别亏待自己”,可现在,我连好好吃饭的资格都没有——有次端着食堂的饭回工位,刚坐下,策划部的Mary就冲过来:“ih!你昨天发的活动方案,逻辑呢?通篇都是废话!重做!”她抢过我的饭盒扔在一边,汤汁溅了我一身,自己却没半句歉意,摔门而去,我蹲在地上擦衣服,饭盒里的红烧肉混着油渍,在地板上洇开一小片暗红,像极了我心里憋着的话。
下午的会议是“集体批斗大会”,只要我在场,总会有人突然cue我:“ih,这个数据你再确认下,别又出问题。”“ih,你上次那个PPT做得太丑了,影响公司形象,下次注意。”领导坐在主位,手指敲着桌子,眼神扫过来时,我就像课堂上走神被抓的学生,只能点头说“好的,我马上改”,其实那些问题根本不在我,是上游部门提供的信息有误,可没人会去查,毕竟把责任推给“ih”,最省事。
下班前五分钟,行政部的通知准时弹出:“ih,留下来打扫会议室,今天开会的人没收拾。”我叹了口气,关掉电脑,会议室里,烟头、纸团、喝了一半的咖啡杯堆得像小山,我弯腰去捡,手指碰到黏腻的杯底,突然想起小时候,妈妈教我“垃圾要分类,要尊重别人的劳动”,可现在,我的劳动,在别人眼里,大概就是“该被扔掉的垃圾”吧。
最近公司来了个新人,叫小林,她不知道“ih”的“特殊身份”,第一天就端着奶茶坐到我旁边:“姐姐,这个报表你能教我下吗?我看不太懂。”我愣了愣,还没说话,旁边的小张就插嘴:“哟, ih还有人教你啊?自己还没搞明白呢,别误人子弟!”小林的脸瞬间红了,我赶紧说“没关系,我教你”,可小林已经端着奶茶跑开了,她跑开后,小张凑过来,用胳膊肘捅我:“装什么好人啊?新人都不懂规矩?”
那天晚上,我加班到十点,空荡荡的办公室里,只有我的工位还亮着灯,我打开抽屉,里面塞满了同事们“不小心”落下的东西:用了一半的便利贴,断了的圆珠笔,还有半包过期的饼干,这些东西像一座座小山,压得我喘不过气,我突然想,我是不是真的成了“发泄玩具”?所有人的负面情绪都可以往我身上倒,所有的错误都可以让我背,我存在的意义,就是成为别人的“情绪垃圾桶”。
手机响了,是妈妈打来的。“囡囡,今天上班怎么样?有没有被欺负?要不要妈妈给你送点好吃的?”妈妈的声音带着小心翼翼的讨好,她知道我工作不顺,怕我受委屈,我吸了吸鼻子,说“挺好的,妈,我挺好的”,然后匆匆挂了电话,挂了电话,眼泪才敢掉下来,我趴在桌子上,肩膀一抽一抽地抖,像只被遗弃的小猫。
第二天早上,我走进办公室时,发现工位上多了一盆多肉,叶片小小的,绿油油的,上面还带着露珠,我愣住了,抬头看见小林站在不远处,冲我挥了挥手:“姐姐,这是我养的多肉,送给你,我觉得……你好像它,总是默默的,但很坚强。”她的眼睛亮晶晶的,没有同情,没有怜悯,只有真诚。
我看着那盆多肉,突然觉得心里有什么东西,悄悄松动了,也许,我不是“发泄玩具”,也不是“情绪垃圾桶”,我只是一个努力工作的人,一个会累、会委屈、也想被尊重的人,那些往我身上倒情绪的人,他们只是习惯了欺负“温和的人”,但“温和”不代表“软弱”。

我把多肉放在了办公桌最显眼的位置,阳光照在叶片上,折射出细碎的光,像星星,我打开电脑,删掉了便利贴上“Human Punching Bag”的字样,换上了一行新的:“我是ih,我是
姿阳网版权声明:以上内容作者已申请原创保护,未经允许不得转载,侵权必究!授权事宜、对本内容有异议或投诉,敬请联系网站管理员,我们将尽快回复您,谢谢合作!